Desejo fazer um relato anônimo
Nome completo
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Telefone/Celular
CPF
Data de nascimento
Qual sua relação com a Ensitec Tecnologia Sou funcionárioSou ex-funcionárioSou fornecedorSou parceiroSou prestador de serviço
O que você acha que está errado ou pode melhorar? Qual sua sugestão?
Indique a(s) pessoa(s), especificando o(s) cargo(s) por ela(s) ocupado(s), que você acha que é(são) responsável(is) por implementar as alterações que você está sugerindo?
Descreva o mais detalhadamente possível o(s) processo(s) ou procedimento(s) que na sua opinião deve(m) ser alterado(s) em benefício da empresa e dos funcionários, colaboradores e parceiros, especificando quais seriam essas alterações e quais os benefícios decorrentes de sua implementação. Caso seja possível, indique a área/setor a que você se refere.
Você já tentou fazer essa sugestão diretamente para essa(s) pessoa(s)? Se sim, como foi a reação dessa(s) pessoa(s)?
Se sim, como foi a reação dessa(s) pessoa(s)?
Se tiver alguma evidência, anexe a seguir:
Ao preencher o formulário, você concorda que as informações prestadas à empresa/organização sejam salvas e enviadas, possibilitando que medidas sejam tomadas a partir da análise do conteúdo de suas respostas. Para mais informações sobre a proteção de dados e os direitos do usuário, acesse a Política de Privacidade
Li e concordo com o termo acima
Qual a sua dúvida com relação ao Código de Conduta, politicas e procedimentos da Ensitec Tecnologia
Descreva o mais detalhadamente possível o(s) processo(s) ou procedimento(s) que você tem dúvida(s) sobre o código de ética, ou procedimento(s) da empresa. Caso seja possível, indique a área/setor a que você se refere.
Qual o tipo de denúncia melhor se enquadra ao fato que você está registrando? Assédio moralAssédio sexualAgressão físicaConflito de interessesCorrupção com órgão públicoDiscriminaçãoDestruição ou danos de bens da empresaFavorecimento de fornecedores ou clientesFraude ou roubo de dinheiroIrregularidade nas demonstrações financeiras e/ou relatórios de gestãoNão cumprimento de políticas e procedimentos internosRelacionamento afetivo com subordinação diretaRoubo, furto ou desvio de mercadoriasUso indevido de recursos da empresaVazamento ou uso indevido de informaçõesViolação de leis
Indique a filial/unidade onde ocorreu o fato que você está denunciando:
Indique a área/setor onde ocorreu o fato que você está denunciando:
Como tomou conhecimento desta fato/transgressão? Aconteceu comigoEu a observeiOuvi falarUm colega de trabalho me contouO denunciado me contouOuvi por acasoEncontrei um documento ou arquivo acidentalmente
Você sabe se algum Diretor, Gerente, Coordenador, Supervisor ou Encarregado está CIENTE do problema relatado? SimNão
Caso sim, indique o nome do(s) encarregado(s) que estava(m) CIENTES(S) do problema:
Você sabe se algum Diretor, Gerente, Coordenador, Supervisor, ou Encarregado está ENVOLVIDO diretamente no fato relatado?
Apesar de não se envolver diretamente, algumas pessoas podem propositadamente ter ignorado o problema, ou ter se comprometido a fazer algo, ou ter afirmado que não era um problema, ou ter alterado evidências.
SimNão
Caso sim, indique o nome do(s) encarregado(s) que tentou(aram) ESCONDER o problema:
O que você quer denunciar?
Descreva o mais detalhadamente possível o que aconteceu, indicando o nome(s) da(s) pessoa(s) que está(ão) envolvida(s), bem como quando o fato ocorreu e se ainda continua ocorrendo.
Existem testemunhas? Em caso positivo, indique-as.
Você sabe se existem evidências sobre o fato? Em caso positivo, indique-as.
Quais e em que lugar(es) podem ser encontradas evidências sobre o fato denunciado? Existem documentos que comprovam esse fato? Em caso positivo, onde podem ser encontrados? Especifique da forma mais detalhada possível. Lembre-se: qualquer informação pode ser útil, por mais irrelevante que ela pareça para você. ATENÇÃO: NÃO REMOVA OU TOME CONTATO COM QUALQUER EVIDÊNCIA OU PROVA, POIS A INVESTIGAÇÃO PODE SER PREJUDICADA.
Caso seja possível, indique o valor financeiro envolvido no fato relatado:
Caso você tenha alguma sugestão de como solucionar o problema, descreva-a:
